Formación Inicial

Esta formación tiene como objetivo impartir conocimientos indispensables para el perfecto desarrollo del trabajo en el hospital. A la fase de selección, a través de un cuestionario y entrevista, le sigue la fase teórica que se desarrolla en cuatro módulos de cuatro días cada uno. A continuación, se les programa cuatro visitas de observación a los hospitales y luego doce como Doctores Sonrisa en prácticas, el número exacto dependerá del nivel de madurez que alcance el artista. A lo largo de este periodo, el artista en prácticas trabaja bajo la supervisión de un Doctor Sonrisa experimentado. Cada etapa se evalúa y permite a la Fundación confirmar la selección de los candidatos.

Conocimientos Médicos

La formación no pretende ni tiene como objetivo formar a terapeutas. En cambio es especialmente importante que los futuros Doctores Sonrisa se sensibilicen respecto a las realidades vividas en un hospital, por ello la dirección de la Fundación exige que todos los artistas en formación dispongan de los conocimientos suficientes que les permitan situarse en un servicio pediátrico, entender mejor las vivencias del niño (y de su entorno cercano) que pasa por una hospitalización y el conjunto de normas que rigen un hospital, entre ellas las normas de higiene.

Objetivos Educativos

Al término del programa de formación, el Doctor Sonrisa en prácticas:
- Conocerá y comprenderá la organización estructural y funcional de un servicio de pediatría, incluido el papel del personal sanitario y del personal que trabaja en el medio hospitalario.
- Conocerá y sabrá aplicar los principios y las normas de la higiene hospitalaria.
- Conocerá los distintos tipos de aislamiento y el comportamiento que se debe adoptar.
- Conocerá y aplicará los principios de higiene personal así como los principios de las precauciones universales.
Sabrá aplicar los principios de la ética y del comportamiento para una comunicación eficaz y respetuosa.
- Reconocerá los derechos del niño y el papel de las instituciones de apoyo.
- Conocerá y comprenderá las dinámicas de las relaciones parentales del niño enfermo.
- Será consciente de las reacciones del niño (a distintas edades) frente a la enfermedad, el dolor, la hospitalización, el cuidado, la muerte.
- Conocerá los modelos de evaluación del dolor en el niño.
- Reconocerá sus emociones frente al niño enfermo y su familia.
- Sabrá utilizar la documentación que reciba de la enfermera a fin de obtener información que le servirá durante su visita.
- Conocerá y sabrá aplicar las normas fundamentales de la visita, referentes a la solución de los problemas reales más frecuentes.

Objetivos Artísticos

El módulo artístico de la formación tiene como objetivo:

- Formar Doctores Sonrisa y no payasos,
- Permitir a los artistas descubrir a su personaje,
- Enseñarles a canalizar sus emociones, mejorar su percepción general y desarrollar sus sentidos, establecer una relación de confianza y respeto,
- Hacerles descubrir la función, el trabajo y la realidad de los Doctores Sonrisa.

Evaluación

La Fundación Theodora ha creado un procedimiento de evaluación sistemática de los candidatos y los participantes.
El objetivo de la evaluación es medir la aptitud del candidato para realizar la actividad como Doctor Sonrisa y es el resultado de un diálogo entre el candidato y el formador, valorando la formación artístico y el conocimiento del medio hospitalario.
Después de haber superado todos los módulos de formación, el Doctor Sonrisa en prácticas será evaluado en función de:

* su sensibilidad
* su madurez emocional
* su capacidad para saber escuchar, su empatía y sus motivaciones
* sus capacidades artísticas
* sus conocimientos del medio hospitalario
* su recorrido profesional
* su disponibilidad para trabajar para la Fundación Theodora.